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事业单位薪级工资标准表2022 专业技术人员岗位工资标准表

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一、本文目录清单: 1、2022年教师岗位工资表工资标准 2、2022年新版工资表工资表 3、2022年事业单位工资标准表(最新) 2022年教师岗位工资表工资标准 1 . 岗位工资 高中高级职称(或其他同级职称)按《事业单位专业技术人员基本工资标准》设置专业技术七级岗位,也就是930元。

2、中学一级职称(或其他同级职称)均设十级职称,即680元。

3、中学二级教师(或其他同级职称)设十二级职称,即590元。

4. 与获得称号的先后顺序无关。

5.2. 薪级表和薪资改革是根据“工作年限”和“改制年限”对照《事业单位专业技术人员薪资薪资改革表》得出薪级表和薪资水平,然后进行比较它与《事业单位专业技术人员(管理人员、职工)基本工资标准表》,得出工资表工资。

6.3. 设定改革期限。 定改期是指工作年限和在校学习时间的总和,不包括工作年限,自1993年起必须扣除,试用期除外。 .

7.4. 本次产改增幅 本次产改增幅=(岗位工资+工资表工资)+(岗位工资+工资表工资)*10%-(劳改后+津贴)-工改前岗位工资*10% .

八、管理人员、职工及其他人员岗位工资参照《事业单位管理人员基本工资标准表》,处级干部五级1045元,高级人员参照《事业单位管理人员基本工资标准表》。 《事业单位管理人员薪酬标准》 处级干部七级720元,八级副主任科员640元; 高级职工,按《事业单位职工基本工资标准》事业单位中级职称工资标准,三等615元。

9.除中小学教师外的事业单位人员不享受10%的待遇提高。

10.5。 本次产业改革退休、离职门槛:指2006年7月1日前退休、离职人员。

11.6. 工资正常调整 自2006年7月1日起,对年度考核合格及以上的员工,每年加薪一级,并于次年1月兑现。

12、今后取消提早晋升工资,取消第13个月工资年终奖。

十三、教育部2022年教师工资政策调整 教育部2022年教师工资政策调整义务教育阶段教师平均工资水平高于或等于地方公务员。

14. 2022年,国务院教育指导委员会办公室重点做好义务教育阶段教师工资收入保障工作。

15.发现政策落实不到位的,将采取约谈或问责等方式督促整改。

16.义务教育的公益性不会改变,只会加强,中小学教师待遇将进一步提高。

17、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条? 最低工资标准的确定和调整,应当综合参考以下因素: (一)劳动者本人和平均供养人口的最低生活费用; (2)社会 (3)劳动生产率; (四)就业情况; (5)地区间经济发展水平的差异。

本文到此结束,希望以上文章对大家有所帮助。

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