公务员职务与职级并行职级与待遇挂钩制度(图)

公务员职务与职级并行职级与待遇挂钩制度(图)

这位知情人士还表示,公务员分类改革在大方向上,会吸纳深圳试点的一些经验。2006年深圳市按照分类管理原则,在公安系统率先实施了专业化改革。2010年深圳市作为唯一试点,全面启动公务员分类管理制度改革。深圳分类管理改革后,通过通道的设计,可以让大部分人退休时的”天花板”能抬高到副处的待遇。